各二级学院:

为促进学校教师科研水平提升，创造学科交叉融合的机会，学校拟集中科研骨干教师建设一批校级科研团队。经科研管理部前期组织申报，学校共39个科研团队申报初审通过，名单见附件, 现将相关事项说明如下：

1. 39个科研团队（目前含教研团队）暂定为校级科研团队（培育），自本通知发布时间起，给出4-6个月的培育期，培育期满将比照申报目标进行考核评价，避免设而不建等情况出现，培育期间的科研成果、科研活动作为正式评审依据。

2. 校级科研重点团队（培育）需按计划完成省级科研平台（重点实验室等）申报材料, 并提交到科研管理部，由科研管理部统一组织向上级部门申报，申报表模版将另行发布。通过上级部门批准建设的科研团队（培育）自动通过考核、正式成为校级重点科研团队，学校不再单独考核。

3. 培育期满，所有通过培育期考核的科研团队（培育）正式成为校级科研团队，参与学院奖奖励计划。

4. 本次公布的各科研团队（培育）须认真填写附件中的“科研团队2023年科研工作计划表”，填报的各项科研成果不得低于规定的最低指标，请各二级学院收集本学院牵头的科研团队科研工作计划表审核后，于5月16日下班前提交科研管理部邮箱。

成都东软学院科研管理部